L’Ajuntament de la Pobla de Segur reforça el seu compromís amb la formació de joves en pràctiques
L’Ajuntament de la Pobla de Segur continua apostant per la formació i la inserció laboral de les persones joves, acollint en els darrers mesos fins a cinc estudiants i professionals en pràctiques en diferents àrees municipals. Aquesta iniciativa permet oferir una primera experiència laboral en entorns reals de treball, alhora que contribueix a reforçar els serveis municipals.
En l’àmbit del turisme, Yago Palomar desenvolupa les seves funcions com a tècnic de Turisme en el marc d’un contracte d’un any de treball formatiu dins del programa «Primera experiència», subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).
Pel que fa a l’àrea administrativa, Chahida Toudani, estudiant de BTS SAM al Lycée Jules Guesde de Montpellier, està realitzant 315 hores de pràctiques a través del programa Erasmus+. Aquesta estada li permet conèixer el funcionament de l’administració local en un entorn internacional.
A la Biblioteca Municipal, Andres Ocampo Anco, estudiant del Cicle Formatiu de Grau Mitjà de Gestió Administrativa a l’Institut de Tremp, hi està duent a terme 320 hores de pràctiques, adquirint experiència en la gestió documental i l’atenció al públic.
D’altra banda, l’Ajuntament també participa en el programa Odisseu per a municipis rurals, acollint dues estudiants universitàries. Neus Ortega, estudiant del màster d’Enginyeria Industrial, i Emma Bejarano, estudiant de Ciències Polítiques, desenvolupen tasques vinculades als seus àmbits de formació, aportant coneixement i noves perspectives a l’administració local. Les dues estudiants han de fer 300 hores de pràctiques durant els mesos de juliol i agost.
Contractació del personal de la piscina
Cal destacar que, tot i no formar part de programes de pràctiques, el personal contractat per a la piscina municipal (atenció al públic i vigilància) també està format majoritàriament per joves, fet que reforça el compromís municipal amb la generació d’oportunitats laborals per aquest col·lectiu.
Amb aquestes incorporacions, l’Ajuntament de la Pobla de Segur reafirma el seu compromís amb la formació, el talent jove i el desenvolupament del territori, facilitant oportunitats perquè els joves puguin adquirir experiència professional sense haver de marxar del seu entorn.